(경인미래신문=민경호 기자) 시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)가 지난 10일 본사에서 고용노동부가 주관하는 ‘2026년 노사문화 우수기업 인증서 및 인증패 전수식’을 개최하고 상생과 협력의 성과를 공식 인정받았다.
이번 전수식에는 고용노동부 안산지청장 및 관계자를 비롯해 한국노총 시흥지역지부 의장, 시흥시 노동지원과장 등이 참석했다.
안산지청장은 유병욱 사장에게 고용노동부장관 명의의 인증패를 전달했으며 유병욱 사장과 김형주 노동조합 위원장이 함께 기념촬영을 진행하며 노사 상생의 의미를 전했다.
노사문화 우수기업은 고용노동부가 선진적 노사문화를 모범적으로 실천한 기업을 선정하는 제도로, 서면 심사와 현장 실사, 사례 발표 등 종합 평가를 거쳐 정해진다.
공사는 노동조합 설립 이후 19년간 무분규·무분쟁 노사관계를 이어오고 있다.
주 1회 노사실무협의회를 통한 상시 소통체계를 운영하고 주요 위원회에 근로자 참여를 확대해 현장의 목소리를 경영에 반영해 왔다.
아울러 비정규직의 정규직 전환, 하위직급 중심의 직급·임금체계 개선, 일·생활 균형을 위한 근로환경 개선 등 실질적인 제도개선을 노사가 함께 추진했다.
이러한 신뢰를 바탕으로 2025년 단체협약을 역대 최단기간인 34일 만에 체결했다.
유병욱 사장은 “이번 선정은 노사가 오랜 기간 신뢰를 바탕으로 소통하며 함께 만들어 온 값진 성과”라며 “앞으로도 노동조합과의 지속적인 소통과 협력을 통해 직원이 행복하고 시민에게 신뢰받는 공기업을 만들어 나가겠다”고 말했다.
김형주 노동조합 위원장은 “19년간 이어온 무분규 노사관계는 서로를 존중하고 현장의 목소리를 함께 고민해 온 결과”라며 “앞으로도 직원의 권익 향상과 공사의 지속가능한 발전을 위한 상생 노사문화를 만들어 가겠다”고 밝혔다.
