
(경인미래신문=민경호 기자) 화성특례시(시장 정명근)가 지난 7일 화성시민대학에서 행복마을관리소 근로자 18여 명을 대상으로 ‘근로자 소통 강화 워크숍’을 개최했다.
워크숍에는 서신면, 병점1동, 화산동 행복마을관리소의 지킴이, 사무원, 공무원 등 근로자 간 소통 장벽을 허물고 협업 역량을 강화함으로써 지속가능한 근로 환경을 조성하기 위해 마련됐다.
행복마을관리소는 원도심 등 주거 취약 지역에서 주민의 안전 관리와 생활편의 지원 역할을 하는 거점 공간이며 주민자치 및 복지를 실현하는 역할을 수행하고 있다.
이날 참석자들은 성격행동유형(DISC) 분석을 통해 먼저 자신의 행동유형을 스스로 진단한 후, 이를 토대로 분임 활동에 참여하며 근로자별 행동유형 강점을 활용한 효율적인 관계 형성 방법과 소통 방식 및 갈등관리 전략을 알아가는 시간을 가졌다.
채민우 시민협력과장은 “이번 워크숍이 행복마을관리소에서 일하는 분들이 서로를 더 잘 이해하고 협력할 수 있는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 근로자 간 소통과 협업 문화가 자연스럽게 정착될 수 있도록 다양한 교육과 지원을 이어가겠다”고 말했다.
또한 송정동 지역은 기존 주거 밀집 지역으로 인해 신규 부지 확보가 어려운 실정이어서 민간개발사업을 연계한 주차장 확보도 병행하고 있다.
일부 도시개발사업 등을 통해 추가적으로 주차장을 조성한 사례도 있다.
이번 증포3지구 공영주차장 사업은 특정 지역에 편중된 사업이 아니라 지역 전체의 주차난 해소를 위한 다년간의 공론화 및 행정적 절차를 거쳐 계획된 공공시설 조성사업이며 인근 상업지 및 주거지 주민의 편의도 함께 고려됐다.
한편 이천시는 시민 주도의 주차 공간 확보 확대를 위해 ‘공공개방 주차장’ 사업도 병행 추진하고 있다.
최근 2025년 7월 15일에는 마장면 상업지역 내 유휴공간을 제공받아 90면 규모의 공공개방 주차장으로 조성되어 시민들로부터 호평을 받은 바 있다.
이천시 관계자는 “이번 사업은 시민 생활의 불편을 해소하고 도심 기능 회복을 위한 기반시설 확충의 일환”이라며 “앞으로도 지속 가능한 주차 인프라 확충을 통해 시민 편의를 높이기 위해 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.