(경인미래신문=정재형 기자) 염태영 수원시장은 "모든 힘을 쏟아낸 kt 위즈 선수들, 코치진, 프런트, 뜨겁게 응원해주신 수원시민, kt 위즈 팬 여러분께 진심으로 감사드린다"고 고마움을 표현했다. 창단 후 첫 한국시리즈에서 4연승으로 우승을 확정지은 이날 경기장을 찾아 시민들과 함께 응원한 염태영 시장은 개인 SNS에 "1군 리그 데뷔 후 첫 3년간 꼴찌를 벗어나지 못하는 등 힘들 때도 있었지만 우리 시민과 팬 여러분께서 한결같이 함께해 주셔서 여기까지 올 수 있었다"며 "최단기간에 최강팀으로 우뚝 선 kt 위즈가 정말 자랑스럽다"고 말했다. kt 위즈는 지난 18일 고척스카이돔에서 열린 한국시리즈 4차전에서 두산 베어스를 8대4로 꺾고 4연승으로 우승을 차지, 프로야구 40년 역사에서 창단 후 첫 한국시리즈에서 4연승으로 우승한 팀은 kt 위즈가 처음이다. 지난 10월 31일 35년 만에 역대 두 번째로 열린 타이브레이크(순위 결정전)에서 삼성 라이온즈에 승리하며 '1군 진입 후 최단기간(7년) 정규시즌 우승'이라는 기록을 세운 kt 위즈는 이날 한국시리즈에서 승리하며 최단기간 통합 우승이라는 영예를 안았다. 수원시는 KBO에 프로야구 10구단 유치 제안
(경인미래신문=정재형 기자) 수원시 기후변화체험교육관 두드림이 경기도 환경교육센터가 주관한 '제7회 경기도 환경교육자료 공모전' UCC 부문에서 '와우~ 탄소 중립'으로 환경부장관상(대상)을 받았다고 18일 밝혔다. '와우~ 탄소 중립'은 3분가량의 영상으로 ‘탄소 중립’이라는 용어의 탄생 배경과 개념, 탄소 배출량을 줄이고 탄소흡수량을 늘릴 방법, 정부의 탄소중립 실천 계획 등을 알기 쉽게 소개했다. 영상은 '수원시 기후변화체험교육관', '경기도 환경교육센터' 유튜브 채널에서 볼 수 있다. 환경 교육용으로 누구나 활용할 수 있다. '탄소중립'은 지구 온도 상승을 유발하는 온실가스 배출을 최대한 줄이고 산림과 같은 탄소흡수원을 늘려서 온실가스 순 배출량을 ‘0’으로 만드는 것을 말한다. 경기도 환경교육자료 공모전은 다양한 분야의 환경 교육 교구, UCC(사용자 창작 콘텐츠)를 개발해 환경 교육을 활성화하는 대회로 두드림은 지난해 UCC 부문에 '기후변화 때문에 파리에서 생긴 일?'로 경기도지사상(최우수상)을 받은 바 있다. 수원시 기후변화체험교육관 두드림은 환경 교육과 관련된 다양한 전시와 교육을 진행, 전시·교육 참여는 홈페이지(https://www.swd
(경인미래신문=정재형 기자) 중국산 고춧가루와 국내산 고춧가루를 섞어 김치를 제조하면서도 원산지를 국내산으로 표시하는 등 불법 식품 제조·판매 업소들이 경기도 특별사법경찰단에 적발됐다. 경기도 특별사법경찰단은 지난 10월 18일부터 29일까지 김장철을 앞두고 김치 및 고춧가루, 젓갈류, 다진마늘 등 김장철 성수식품 제조 및 판매업소 90곳에 대한 수사를 실시해 총 10곳에서 11건의 불법행위를 적발했다고 18일 밝혔다. 위반 내용은 ▲미신고 영업(영업·변경 신고) 행위 3건 ▲자가품질검사 의무 위반 5건 ▲수입산 고춧가루 등 원산지 거짓 표시 및 혼동 표시가 있는 행위 3건이다. 주요 적발 사례를 보면 의왕시 소재 'ㄱ' 김치 제조․판매업소는 2005년부터 관할 행정기관에 신고 없이 배추김치, 총각김치, 열무김치, 깍두기 등을 비위생적인 영업장에서 제조해 최종 소비자에게 판매하다 덜미를 잡혔다. 성남시 소재 'ㄴ' 즉석판매제조가공업소는 지난해부터 중국산 고춧가루 일부를 국내산 고춧가루와 섞어 김치를 제조해 판매하면서 출입구에는 김치의 원산지를 '국내산'으로 업소 내부에는 고춧가루를 '국내산'과 '중국산'을 함께 표기해 원산지를 혼동 표시했다. 특히 신고한 영
(경인미래신문=정재형 기자) 경기도는 17일 도청 3개 공무원노조와 직장 내 괴롭힘 근절과 모성보호 등이 담긴 단체협약을 체결했다. 이번 협약은 도청 내 복수노조가 교섭창구 단일화를 통해 진행한 최초 협약으로 오병권 경기도지사 권한대행과 강순하 경기도청공무원노동조합 위원장, 윤석희 전국공무원노동조합 경기도청지부장, 백승진 경기도통합공무원노동조합 위원장은 경기도청 제1회의실에서 제6차 단체협약서에 서명했다. 이번 단체교섭은 2007년 제1차 단체협약 체결 이래 여섯 번째로, 1~5차는 경기도청공무원노동조합과 단독 체결한 바 있다. 6차 단체협약은 2019년 7월 노동조합의 요구로 시작되어 코로나19 발생으로 어려운 교섭 여건 속에서 2년 만에 합의에 이르렀다. 모두 158조문 371개항에 달하는 이번 단체협약서의 주요내용은 직장 내 괴롭힘 근절 이외에도 ▲모성보호 ▲휴게시설 등 확보 ▲청사 밖 사무실 이전 시 근무조건 협의 ▲인권침해 및 성희롱 예방 등 조합의 요구사항과 관심사항이 반영됐다. 도는 합의된 단체협약서를 15일 이내에 고용노동부에 신고할 예정이다. 오병권 경기도지사 권행대행은 "이번 협약은 경기도청 3개 노조와 최초로 체결하는 매우 의미있는 협약"
(경인미래신문=정재형 기자) 광명시가 전국 지방정부 최초로 지난 2018년 9월 신설한 기후에너지 전담부서가 현재까지 총 11억 3813만원의 외부재원을 확보해 기후위기 대응 사업을 추진해왔다고 17일 밝혔다. 이 외부재원은 단순 매칭사업에 따른 국·도비 확보액이 아니라 각종 공모에 신청해 확보한 재원이라는 점에서 의미가 크다. 광명시 기후에너지과는 2018년 경기도 지자체 신재생에너지 협력사업(한국에너지공단)을 시작으로 2022년 신재생에너지 융복합지원사업(산업통상자원부)까지 9개의 공모 사업에 선정됐다. 총사업비 33억 1119만원 중 국비 9억 9006만원과 도비 1억 4807만원을 확보해 시비 8억 5960만원, 민간 자부담 13억 1346만원으로 저탄소에너지로 전환과 기후위기 대응에 전력을 다하고 있다. 시는 2019년 한국에너지공단의 경기도 지자체 신재생에너지 협력사업으로 태양광발전 보급 잠재량 및 계획입지 예정부지 조사를 통해 지역의 태양광 발전 가능량을 파악한 후 신재생에너지 보급에 힘써 왔다. 특히 2021년 지역에너지신산업 활성화 지원 공모(산업통상자원부 주관) 사업에 선정되어 지역 내 시민이 참여하는 가상발전소 설립으로 탄소중립도시 광명을
(경인미래신문=정재형 기자) 김포시는 지난 16일 일산대교 공익 처분은 고유한 결정권이자 주민들의 교통권 보호를 위한 공공의 책무라고 밝혔다. 경기도는 지난달 26일 일산대교(주)에 '민간투자사업대상 지정 및 사업 시행자 지정'을 취소하는 공익 처분 통지서를 통보하고 같은달 27일 낮 12시부터 일산대교 무료화를 시행했다. 하지만 일산대교측은 이 같은 경기도의 처분에 대해 반발하며 법원에 소송을 제기, 지난 15일 수원지방법원은 일산대교측의 손을 들어줘 무료통행은 사실상 20여일만에 중단됐다. 법원의 판결에 대해 정하영 김포시장은 "200만 김포·고양· 파주 시민들의 잃어버린 교통권을 찾기 위해 치밀한 대안을 마련하겠다"며 "공익처분은 교통권 보호를 위한 공공의 책무"라고 일산대교 무료화를 위해 무기한 행동에 돌입할 것을 예고했다. 이와 관련 최근 정진혁 연세대교 도시공학과 교수는 한 언론의 기고를 통해 "일산대교 무료화가 경제적효과 및 공공성 증대로 인한 수혜가일부지역에 편중 된다는 것은 옳지 않다"며 "대체 도로의 부재 이동권의 형평성 교통사업편익의 파급성 등을 고려 했을때 일산대교는 무료가 타당 하다"고 말했다. 유정훈 아주대학교 교통시스템학과 교수도
(경인미래신문=정재형 기자) 경기도의회 김동철 의원(더불어민주당, 동두천2)은 16일 행정사무감사 경기도 문화체육관광국 종합감사에서 경기도 내 31개 시군에 '청년예술인 지원센터' 설치의 필요성을 다시 강조하고 경기아트센터 예술단원들의 일탈행위 재발 방지 대책을 마련해 줄 것을 강력히 촉구했다. 김동철 의원은 "경기도내 청년예술인들이 겪는 어려움은 겉으로 드러난 것 이상이다"라며 "경기도 청년예술인 지원센터를 경기도 31개 시·군에 설치해줄 것과 이를 위한 경기도 차원에 종합계획을 수립해 체계적으로 추진해 줄 것"을 강력히 요청했다. 한편 경기아트센터 예술단원들의 복무위반 등 일탈문제와 관련해 "상습적으로 복무규정을 위반하는 예술단원들에 대한 특단의 대책과 재발방지를 위한 강도 높은 자구책을 마련해 줄 것"을 당부했다. 다만 김 의원은 "징계에도 불구하고 예술단원의 복무규정 위반이 수시로 발생하고 있다"며 "복무규정이 합리적인지, 예술단원의 처우 등 제도의 문제점으로 인한 것이 아닌지도 꼼꼼히 살펴 예술단 운영에 바람직한 방향으로 제도개선을 위해 노력해 줄 것"을 요청했다.
(경인미래신문=정재형 기자) 경기도와 경기도일자리재단이 추진하는 '경기도 이음일자리 사업'의 참여기업 선정 경쟁률이 6.9대 1로 전년 대비 신청이 3.2배 증가한 것으로 나타났다. 16일 경기도일자리재단에 따르면 '경기도 이음일자리 사업'은 도내 중소기업과 중장년의 일자리를 매칭해 중장년 구직자가 인턴 기간을 거쳐 정규직으로 고용될 수 있도록 재취업 기회를 제공하는 사업이다. 이를 위해 재단은 내년 1월부터 이음 일자리 제공을 희망하는 도내 중소기업을 지난 12일까지 모집했다. 457개 기업에서 1375명의 이음 근로를 신청하며 매칭 예정 인력 200명 대비 6.9:1의 경쟁률을 보였다. 이는 전년(142개 기업 365명) 대비 신청기업이 3.2배 가량 증가, 신청 분야도 기존 제조업 생산직 위주 신청에서 기계 관련직 같은 기술직과 운송직종 등으로 다양해졌다. 최종 선정결과는 신청 기업에 대해 19일까지 심사를 거쳐 23일 경기도일자리재단 홈페이지(www.gjf.or.kr)에 공고될 예정이다. 재단은 이음 일자리에 대한 기업의 적극적인 참여 유도와 홍보를 위해 사전 유관기관과 간담회 및 찾아가는 사업 설명회를 개최하는 등 다방면으로 노력했다. 중소벤처기업진