(경인미래신문=민경호 기자) 경기도와 경기관광공사가 도 우수 관광자원에 대한 관심도를 높이고 색다른 사진 명소를 발굴하기 위해 '2022 경기도 관광사진 공모전'을 진행한다. 1일 도에 따르면 공모 주제는 경기도 관광명소, 문화재, 축제, 문화체험, 자연경관, 스포츠 활동 등 다양한 도내 관광자원의 모습을 담은 작품이다. 공모 대상은 2020년 1월 1일 이후 촬영한 미발표 사진으로 자격 제한 없이 누구나 참여할 수 있으며 1인당 최대 6점까지 출품이 가능하다. 접수 기간은 4월부터 9월 30일 18시까지 총 6개월 동안 진행되며 공모전 홈페이지를 통해 온라인으로 접수할 수 있다. 도는 2021년 경기관광 사진 공모전에 1578점이 접수된 점을 고려해 시상 규모를 80점에서 150점 선정으로 확대했다. 심사를 통해 대상(1점, 200만원), 우수상(2점, 각 100만원), 특선(7점, 각 50만원), 입선(140점, 각 10만원) 등 총 150점을 선정해 2150만 원 규모의 시상금을 지급할 예정이다. 선정 결과는 10월 중 경기관광공사, 한국사진작가협회, 한국사진작가협회 경기도지회 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 이번 공모전은 전문사진작가의 심사를 통한
(경인미래신문=민경호 기자) 수원시가 '2022년 상반기 수원시 공공기관 직원 통합채용'으로 9개 공공기관에서 총 36명을 채용한다고 24일 밝혔다. 채용 인원은 수원도시공사 7명, 수원시국제교류센터 1명, 수원시정연구원 1명, 수원문화재단 11명, 수원컨벤션센터 4명, 수원시청소년재단 5명, 수원FC 2명, 수원도시재단 4명, 수원시자원봉사센터 1명이다. 원서접수는 4월 1일 오전 9시부터 8일 오후 6시까지 수원시 공공기관 통합채용 홈페이지에서 기관별로 해야 한다. 채용 직렬, 시험 과목 등은 통합채용 홈페이지에서 확인할 수 있고 중복지원은 할 수 없다. 1개 기관에 1개 분야만 지원해야 한다. 필기시험은 4월 23일 오전 10시에, 필기시험 합격자는 5월 9~11일 온라인 인성검사를 해야 한다. 인성검사 미응시자는 면접 전형에 응시할 수 없다. 서류 전형·면접은 5~6월 진행되는데 기관별로 일정이 다르다. 수원시 관계자는 "공공기관 직원 통합채용으로 투명성과 공정성을 확보할 것"이라고 말했다.
(경인미래신문=민경호 기자) 경기도가 경기주택도시공사 등 21개 경기도 공공기관 직원 241명을 채용하는 2022년도 제1회 통합공채시험을 시행한다고 13일 밝혔다. 원서접수는 오는 25일부터 다음 달 1일까지 진행되며 필기시험은 다음 달 16일 치러질 예정이다. 기관별 채용인원은 ▲경기주택도시공사 60명 ▲경기평택항만공사 5명 ▲경기관광공사 5명 ▲경기교통공사 21명 ▲경기연구원 6명 ▲경기신용보증재단 12명 ▲경기문화재단 13명 ▲경기도경제과학진흥원 10명 ▲경기테크노파크 5명 ▲한국도자재단 4명 ▲경기도청소년수련원 5명 ▲경기콘텐츠진흥원 8명 ▲경기대진테크노파크 3명 ▲경기도농수산진흥원 13명 ▲경기도의료원 8명 ▲경기복지재단 4명 ▲경기도평생교육진흥원 10명 ▲경기도일자리재단 14명 ▲경기도시장상권진흥원 4명 ▲경기도사회서비스원 25명 ▲경기환경에너지진흥원 6명이다. 경기도 공공기관 통합공채시험은 투명하고 공정한 채용과 균등한 시험기회를 보장하기 위해 2015년도부터 도입, 시행하고 있다. 지난해 통합채용에 이어 올해도 공공영역에서 일하기를 희망하는 구직자에게 양질의 일자리를 제공하고 지역경제 활성화에 도움이 되도록 공공기관 통합채용을 정상 추진한다.
(경인미래신문=민경호 기자) ◇4급 승진 ▲동부보건소장 문자 ◇5급 승진의결 ▲동부보건소 건강증진과장 직무대리 최미자 ▲동부보건소 보건행정과장 직무대리 송경수 -이상 3월 14일자. ◇4급 승진 ▲교통도로국장 이상길 ◇5급 전보 ▲도시정책과장 박홍서 ◇5급 승진의결 ▲도시디자인과장 직무대리 손훈기 -이상 4월 1일자. ◇5급 승진의결 ▲징수과장 직무대리 조윤호 -이상 5월 1일자.
(경인미래신문=민경호 기자) ◇5급 승진 ▲농축산정책과장 신동진 ▲공원녹지과장 김진남 -이상 3월 5일자. ◇5급 전보 ▲아동청소년과장 이명숙 ▲토지정보과장 유영만 ▲대중교통과장 김선옥 ▲정보통신과장 권순덕 ▲수도과장 임두빈 ▲신장동장 서정욱 ▲초평동장 이차노 -이상 3월 7일자.
(경인미래신문=민경호 기자) 광명시(시장 박승원)는 2022년 상반기 공기업·대기업 취업을 희망하는 취업 준비생을 위해 14일부터 6월 2일까지 소하동에 위치한 광명시 청년창업지원센터 2층에서 ‘청년 취업성공 마스터 프로그램’을 운영한다. 이번 프로그램은 단순 집합식 교육이 아닌 최신 채용 경향을 반영한 기업별 맞춤형 집중 강의로 20명을 모집해 5명씩 스터디 그룹(공기업 1, 2 그룹, 대기업, 이공계)으로 진행한다. 강의 내용은 대기업, 공기업 서류전형과 NCS(공기업반), 인적성 검사(대기업반)를 비롯해 면접 전형까지 취업에 필요한 모든 과정을 포함하며 개인별 취업컨설팅과 수시 상담 등 취업 준비생의 취업 역량을 끌어올리는데 초점을 맞추고 있다. 광명시 관계자는 “이번 프로그램은 단순한 일회성 교육을 넘어 청년 눈높이에 맞춰 학원에 가지 않고도 취업 준비를 할 수 있게 준비했다”고 말했다. 프로그램 참여를 원하는 취업 준비생은 3월 10일까지 경기도 일자리재단 통합접수시스템을 통해 신청 가능하다. 지역에 관계없이 청년이면 누구나 신청할 수 있으며 광명시 거주자는 90% 이상 수료 또는 도중 정규직 취업 시 30만원이 지급될 예정이다.
(경인미래신문=민경호 기자) ◇5급 승진 ▲대중교통과장 이명기 ▲도로시설과장 장진 ▲환경정책과장 유상선 ▲매화동장 민경헌 -이상 3월 5일자.
(경인미래신문=민경호 기자) ◇5급 전보 ▲기획조정실 행정지원과 김인배 ◇5급 승진 대상 ▲윤형진 -이상 3월 7일자.
(경인미래신문=민경호 기자) 화성시 사회적경제지원센터가 ‘2022년도 사회적경제 창업아카데미 기초과정’ 수강생을 모집한다고 3일 밝혔다. 사회문제 해결을 위한 아이디어를 바탕으로 창업하려는 화성시민이라면 누구나 무료로 참여 가능하다. 교육 신청은 11일까지 화성시 사회적경제지원센터 홈페이지에서 하면 된다. 교육기간은 오는 16일에 시작해 24일까지이며 매주 수요일, 목요일, 금요일 총 5강으로 준비됐다. 직장인을 위한 야간반도 마련됐으며 주간반은 오후 2시부터 5시까지 유앤아이센터 세미나실에서 야간반은 오후 7시부터 10시까지 온라인 줌어플에서 진행된다. 세부적으로는 ▲사회적경제의 개념 및 협동조합의 이해 ▲국내외 사회적기업 우수사례 ▲마을기업 육성 정책 및 우수사례 ▲화성시사회적경제기업과의 만남 등을 다룰 예정이다. 기초과정에 이어 4월 ‘특화과정’과 이후 ‘창업심화과정’도 준비됐으며, 전 과정 수료 시 팀당 창업지원금 1천만 원과 전문멘토링이 지원되는 ‘화성시 사회적경제 창업육성사업’과 경기도 주관 ‘사회적경제 창업지원사업’에 참가할 수 있는 자격이 부여된다. 정광영 사회적경제과장은 “창업에 필요한 기초 정보부터 선배 기업가들과의 만남까지 알찬 내용으로
(경인미래신문=민경호 기자) (재)화성시인재육성재단(대표이사 김태호)이 인권경영위원회 외부위원을 모집 중에 있다고 3일 밝혔다. 인권경영위원회는 재단의 인권경영 관련 중요정책, 인권영향평가, 인권침해행위 사건에 관한 사항 등을 심의·의결하며 내부위원 3인과 외부위원 4인으로 구성될 예정이다. 인권경영위원회 외부위원 모집인원은 4명이며 지원 자격은 공고일 현재 △대학교수, 변호사, 노무사 등 인권관련 분야 전문가 △인권(여성, 장애인, 노동 등) 분야 단체 등에서 경력이 있는 자 △ 재단 협력기관 및 이해관계자들을 대표할 수 있는 자 △인권분야에 관심이 있는 지역주민 중 하나 이상에 해당하는 자로 임기는 위촉일로부터 2년이다. 공고 및 접수 기간은 2022년 3월 2일 9시부터 3월 25일 18시까지로 지원 서식과 제출서류는 화성시인재육성재단 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있으며 지원 접수는 방문, 우편 또는 이메일로 가능하다. 합격자 발표는 2022년 4월 8일 홈페이지 공지 및 개별통지 예정이다. 김태호 대표이사는 “재단에서는 인권경영위원회 구성을 통해 기관 내·외부에 인권존중 문화를 형성하고 화성시민 행복에 기여하는 신뢰받는 교육재단 이라는 경영이념을