(경인미래신문=민경호 기자) 광명문화재단(대표이사 어연선)은 14일부터 시민이 주도하는 문화도시를 추진하기 위해 광명 시민 누구나 참여 가능한 문화도시 광명 멤버십 '은하수'를 모집한다고 14일 밝혔다. '은하수'는 시민과 함께 광명 도시를 이야기하고 문화도시를 홍보하며 다양한 활동을 통해 시민의 참여를 확산시키고자 기획됐다. 문화도시 광명 멤버십 '은하수'는 ▲광명 문화도시 사업 홍보 ▲다양한 광명 문화도시 사업 참여 ▲문화도시 광명을 만들기 위한 다양한 의견과 아이디어 제안 ▲문화도시 멤버들과 다양한 활동을 통한 네트워크 장 마련 ▲문화도시 소식 및 사업 정보 공유 ▲문화도시 광명 멤버십만의 다채로운 활동으로 구성됐다. 문화도시 광명 멤버십 '은하수'의 웰컴 프로젝트 일환으로 멤버십 활동과 연계해 아카데미와 라운드테이블 등 다양한 프로그램이 구성되어 있다. 사진을 매개로 내가 살고 있는 도시를 기록하고 이야기하며 다양한 광명 도시를 사진으로 담는 등 다채로운 활동을 추진해 나갈 예정이다. 웰컴 프로젝트와 연계하여 멤버십‘은하수’만의 혜택으로 도시를 기록할 수 있는 다회용 카메라 등이 웰컴 키트가 제공된다. 문화도시 멤버십‘은하수’와 함께 도시를 이야기하며
(경인미래신문=민경호 기자) 수원시가 오는 21일부터 25일까지 '다(多)어울림 공동체 공모사업'에 참여할 법인·단체를 모집한다. 다(多)어울림 공동체 공모사업은 다문화가족·외국인 주민이 한국 사회에 안정적으로 정착하고 적응하는 데 도움이 되는 사업을 지원하는 프로그램이다. 외국인 주민을 위한 우수 사업·프로그램을 기획해 응모한 법인·단체에 보조금을 지원한다. 공고일(1월 24일) 기준으로 주사무소가 수원시에 있고 수원시 내에서 활동 중인 모임 또는 단체가 응모할 수 있다. 대면·비대면 병행방식으로 추진할 수 있는 사업, 외국인 주민 밀집 거주지역을 대상으로 하는 사업을 우선 선정한다. 주요내용으로 ▲다문화 인식 개선 사업 ▲다문화가족 문화체험 프로그램 ▲다문화·이주배경청소년 교양·예체능 프로그램 ▲한국사회 적응을 위한 역량 강화 교육 ▲결혼이민자 경제적 자립지원·일자리 창출 프로그램 등 사업을 신청할 수 있다. 수원시청 다문화정책과에 오전 9시부터 오후 6시 사이에 방문해서 접수해야 한다. 제출 서류 등 자세한 사항은 수원시 홈페이지 '공고/고시/입법예고'에서 '다(多)어울림 공동체 공모사업'을 검색하면 확인할 수 있다. 제출한 서류는 전자우편으로 별도 제
(경인미래신문=민경호 기자) 시흥시(시장 임병택)는 청년들의 혁신적인 사회적경제 창업 아이템을 발굴해 경영 능력을 갖춘 사회적기업가로 육성하고자 오는 3월 15일부터 4월 14일까지 청년 사회적경제 창업아카데미를 운영한다. 11일 시에 따르면 이번 아카데미는 사회적경제 창업에 관심 있는 청년들의 혁신적인 아이디어를 발굴하고 이를 실제 창업으로 연계할 수 있도록 전문 교육과 지속적인 멘토링을 지원하고자 마련했다. 교육 내용은 사회적경제의 정의, 사회적기업가의 마인드 및 사회적경제 진입을 위한 방법 안내와 사회적 가치를 실현할 수 있도록 자신만의 소셜 미션을 비즈니스 모델로 구체화하는 법 등으로 총 10회(기초 15시간, 심화 15시간)에 걸쳐 진행한다. 교육을 80% 이상 수강하면 사회적경제 창업지원사업에 참가할 수 있는 자격이 부여된다. 시는 지난 2017년부터 창업아카데미와 연계한 창업지원사업비를 총 22개소에 4억원을 지급했고 14개소의 예비사회적기업을 육성했다. 참가 신청은 3월 4일까지 사회적경제지원센터를 통해 모집한다. 자세한 사항은 시흥시사회적경제지원센터로 문의하면 된다. 엄계용 일자리총괄과장은 "이번 창업 아카데미가 청년들의 사회적경제 창업으로
(경인미래신문=민경호 기자) ◇4급 승진 ▲대중교통혁신추진단장 송문호 ◇5급 전보 ▲비서실장 이광훈 ▲감사관 직무대리 장병순 ◇5급 승진의결 ▲팔탄면장 직무대리 신운범 ▲공원관리2과장 직무대리 강영묵 -이상 2월 7일자.
◇ 발행인·편집인 민경호(겸임) - 이상 2월 10일자.
(경인미래신문=민경호 기자) 화성시가 오는 14일부터 17일까지 황계동과 배양동 마을회관에서 '군 공항 소음피해 보상금' 신청을 받는다. 지난달 3일부터 '군소음보상법'에 따른 소음대책지역 주민을 대상으로 보상금 신청서를 접수 중인 시는 고연령 주거지역인 황계동과 배양동을 직접 방문해 접수를 놓치는 주민이 없도록 할 방침이다. 황계 1통은 14일, 황계 2통은 15일, 배양 3통은 16일, 배양 2통은 17일에 접수를 받는다. 소음대책지역 확인은 인터넷 홈페이지에서 조회할 수 있으며 화성시의 경우는 화산동, 진안동, 병점 1동, 기배동, 양감면이 해당된다. 보상금은 해당 지역에 주민등록을 두고 지난 2020년 11월 27일부터 2021년 12월 31일까지 실제 거주한 주민 약 2만 7000명에게 지급될 예정이다. 7일 기준 1만 5120여명, 약 56%가 신청을 완료했다. 보상금 신청은 화성시근로자종합복지관 1층을 방문하거나 우편(화산중앙로 16-1, 1층 군소음보상금 신청 접수처 앞), 팩스로 신청하면 된다. 공동주택의 경우 관리사무소에 수거함을 비치해 시가 정기적으로 방문 수거 중이다. 최종 보상금은 심의를 거쳐 5월 말까지 개별 통보되며 8월 말까지 1
(경인미래신문=배영한 기자) 김포시(시장 정하영)는 7일부터 24일까지 '김포청년 창업플러스 사업'에 참여할 역량 있는 청년 창업가를 모집한다. 8일 시에 따르면 '김포청년 창업플러스 사업'은 2022년 행정안전부 지역주도형 청년일자리사업의 일환으로 우수 청년창업가를 발굴해 창업 성장에 필요한 운영 간접비 및 컨설팅 등 최고 1500만원을 지원하는 사업이다. 참여자격은 청년 1명 이상을 고용한 7년 이내 청년 창업가로서 김포시 소재 6차산업, 제조·기술, 지식·문화예술, 정보통신·IT 분야의 업체이면 신청이 가능하다. 또한 점포 임차료, 시제품 제작비, 홍보비 등 창업 성장을 위한 간접비 지원뿐만 아니라 시에서 창업 컨설팅 및 교육도 별도 진행할 예정이다. 선발인원은 총 20명(팀)으로 2월~3월 중에 10명을 1차로 선정할 예정이며 4월에 추가 10명을 선정할 계획이다. 모집공고 등 자세한 사항은 김포시 홈페이지 공고문을 참고하거나 김포시청 일자리경제과로 문의하면 된다.
(경인미래신문=송주열 기자) 성남시는 4일부터 18일까지 '청년 일자리 경험사업' 참여 희망자 79명을 모집한다. 미취업 청년에게 시청·출연·민간위탁기관 등 공공부문의 일자리를 제공해 실무와 경력을 쌓는 기회를 제공하기 위해 시행하는 사업이다. 코로나19로 어려움을 겪는 청년들의 일자리 확충을 위해 지난해보다 참여인원을 9명 늘렸다. 이를 위해 올해 13억 2200만원의 사업비를 투입하며 관계기관 내 33개 부서를 통해 40개 분야의 공공일자리를 마련했다. 참여자는 기록관 업무 지원(시청 행정지원과), 창의톡톡 도예공방 지원(분당야탑청소년수련관), 청년 커뮤니티 지원(청년지원센터 판교) 등의 인력으로 근무하게 된다. 각 부서 추진 사업별로 다음 달부터 6개월~10개월간 하루 4시간~8시간 근무하는 조건이다. 성남시 생활임금 시급 1만 1080원을 적용한 급여액에 주휴·연차 수당 등을 합쳐 하루 4시간 근무 기준 월 125만원 가량, 8시간 근무기준 월 240만원 가량을 받게 된다. 사업 기간에 취업을 위한 직무교육도 진행된다. 참여하려는 18세~34세의 성남시 거주 미취업자는 성남시 홈페이지(시정소식→고시공고)에 있는 사업 부서별 지원 자격, 실무 내용 등을
(경인미래신문=민경호 기자) 시흥시(시장 임병택)는 임신을 준비 중이거나 출산을 앞둔 예비엄마들을 위해 다양한 모자보건사업을 추진하고 있다. 3일 시에 따르면 정부가 올해부터 도입한 '첫만남 이용권' 제도를 통해 올해 태어나는 모든 출생아에게 출산장려금과 별개로 200만원의 바우처를 지급한다고 설명했다. 첫만남 이용권은 2020년 12월 제4차 저출산‧고령사회 기본계획을 통해 공표된 영아기 집중투자 사업의 일환이자 생애 초기 아동양육 경제적 부담을 줄이기 위한 신규 사업이다. 경력 단절이나 소득 상실에 대한 걱정 없이 가정에서 부모와 아이가 함께하는 행복한 시간을 보장하고 아동 양육 가구의 경제적 부담을 줄여줌으로써 양육에 대한 사회적 책임을 강화하고자 도입됐다. 지급 대상은 2022년 출생 아동부터이며 출생신고 후 주민등록번호를 부여받은 아동은 출생 순위에 상관없이 동일한 지원을 받을 수 있다. 신청은 출생아의 주민등록상 주소지 행정복지센터 방문 또는 온라인(복지로 또는 정부24)으로 가능하다. 출생 아동 보호자의 국민행복카드에 포인트 형태로 2022년 4월 1일부터 지급된다.(2022년 1∼3월생은 지급 시기 전 사전신청 가능하며 사용 기간은 예외적으로
(경인미래신문=민경호 기자) 경기도는 28일 5016명의 신규공무원 선발계획 내용을 담은 '2022년도 제1·2·3회 공개경쟁임용시험'(7·8·9급)과 '2022년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)' 시행계획을 경기도청 홈페이지(gg.go.kr)에 공고했다. 시험계획을 살펴보면 도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 ▲7급 48명 ▲8·9급 4626명 등 25개 직류에 총 4674명을 경력경쟁임용시험을 통해 ▲연구사·지도사 42명 ▲7급 25명 ▲8·9급 275명 등 24개 직류 342명을 선발한다. 특히 코로나19 대응인력 조기 충원을 위해 당초 6월 18일로 예정돼 있던 간호직 공무원 공개경쟁임용 필기시험을 4월 30일로 앞당겨 시행하고, 채용절차를 신속히 진행해 6월 중 현장에 배치될 수 있도록 할 계획이다. 도는 올해도 사회적 약자의 공직진출 기회 확대를 위해 장애인 377명과 저소득층 144명을 선발한다. 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 하는 제3회 경력경쟁임용시험(기술계고)에서는 기술계고 졸업(예정)자 71명을 선발한다. 지난해와 마찬가지로 동일 날짜에 시행하는 지방직 공무원 임용시험에는 응시원서를 중복으로 접수