(경인미래신문=민경호 기자) 경기주택도시공사(GH)는 워라밸 향상 실천의지를 담은 근무혁신 10대 제안 선포를 시작으로 가족친화적 조직문화를 확산시키기로 했다고 17일 밝혔다. GH는 최근 본사 사옥에서 진행된 선포식에서 전형수 GH 부사장(사장 직무대행)을 비롯한 최고 경영진들이 직원의 워라밸(‘Work-life balance’의 준말) 향상과 근무방식 혁신을 다짐했다. 이날 선포식 진행에 앞서 최고경영진들은 10가지 근무혁신 실천사항을 담은 서약서를 작성했으며 부장급 이상 관리자들도 순차적으로 작성할 예정이다. 10가지 근무혁신 실천사항은 △정시퇴근 △퇴근 후 업무연락 자제 △업무집중도 향상 △똑똑한 회의 △명확한 업무지시 △유연한 근무 △똑똑한 보고 △건전한 회식문화 △연차휴가 사용 활성화 △관리자부터 실천하기다. 한편 GH는 일·생활 균형 조직문화의 확산을 위해 다양한 제도와 프로그램을 적극적으로 운영해왔다. 2012년에는 1일 8시간 근무를 유지하면서 출퇴근 시각을 근로자가 자유롭게 선택할 수 있는 '시차출퇴근제'를 선제적으로 도입, 2020년 코로나19 확산 이후에는 30분 단위 출퇴근 시간을 마련해 확대 운영 중이다. 아울러 △정시퇴근의 날 '홈
(경인미래신문=민경호 기자) 광명시(시장 박승원)는 지난 29일 광명극장에서 '2022 문화도시 광명 비전 선포식'을 개최하고 '시민의 자발적 활동을 통해 도시의 변화를 만드는 문화도시 광명'의 비전을 선포했다. 비전 선포식은 문화도시 광명 멤버십 '은하수'의 영상을 시작으로 어연선 광명문화재단 대표이사의 문화도시 추진 사업 소개, 박승원 광명시장의 광명시 문화도시 방향과 비전 발표, 시민과 함께 하는 문화도시 광명 비전 선포 공연 순으로 진행됐다. 비전 선포 공연에서는 남·여 10인으로 구성된 광명 시민들이 함께 만들어 갈 지속가능한 문화도시 광명을 향해 노래 부르며 박승원 광명시장과 어연선 광명문화재단 대표이사가 문화도시 광명 비전을 선포했다. 이날 행사는 코로나19 방역수칙을 철저하게 준수하면서 진행됐으며 많은 시민들이 참여해 문화도시 광명의 미래를 함께 그려나갔다. 광명시는 이번 비전 선포식을 통해 시민의 목소리를 담아 만든 문화도시 광명의 방향과 비전을 나누고, 시민의 목소리로, 시민의 계획으로, 시민의 행동으로 문화도시 광명을 실현해 나갈 계획이다. 박승원 광명시장은 "비전 선포식에 많은 시민들이 참여해 주시고 응원해 주셔서 문화도시를 만들어 가는
(경인미래신문=권혜경 기자) GH(사장 이헌욱)는 지난 3일 새로운 사명과 CI, 비전의 대내외 공유를 위한 디지털 선포식을 개최했다. 이번 선포식은 코로나19에 따른 사회적 거리두기 실천을 위해 유튜브, 페이스북 등 GH의 공식 SNS를 통한 100% 비대면 방식으로 진행했다. GH는 지난 7월 ‘경기주택도시공사’로의 사명 변경과 더불어 사람이 행복한, 살기 좋은 경기도를 목표로 하는 새로운 가치체계를 수립했다. 새로운 가치체계는 ‘살기 좋은 도시를 만드는 The Good Developer, GH’를 2030 비전으로 정립하고, ‘주거문제 해결’과 ‘일자리 기반조성’을 중점 전략방향으로 삼았다. 이재명 경기도지사는 축하영상을 통해 “이름에 단어하나 추가된 것보다도 말이 생각을 정하는 경우가 많다"며 "단순히 주택이라는 단어 하나 추가보다는 도내 주거문제 해결을 위해 다시 태어난다는 의미로 책임감을 가지고 살기 좋은 경기도를 만드는데 더 앞장서달라”고 말했다. 장현국 도의회 의장도 축하영상을 통해 “경기도의 발전과 도민의 복리증진을 위해 더욱 노력해 주시기 바라며, 새롭게 태어난 공사를 축하한다”고 말했다. GH 이헌욱 사장은 “새로운 사명과 가치체계에 부합
(경인미래신문=민경욱 기자) 경기도의회 김원기(더불어민주당, 의정부4) 부의장은 지난 4일 고양소방서 대회의실에서 특강을 펼쳤다. 김 부의장은 신종 코로나 바이러스 감염증 예방과 대응, 확산방지에 총력을 다하는 소방공무원의 노고를 격려했다. 이어 ‘국가직 소방 공무원으로서의 자세와 나아갈 방향’ , ‘해외의 소방소개’ , ‘상호 존중하고 포용하는 팀워크 형성’ 등의 내용을 담은 ‘절망의 강을 건너 희망의 아침을 열자’ 라는 주제로 특강을 진행했다. 김원기 부의장은 소방공무원 한 명 한 명이 국민의 영웅이라고 강조하면서 “국민의 안전을 지키는 소방공무원의 안전을 위해 최선을 다하겠다” 고 밝혔다. 한편 이날 직장교육에서는 고양소방서가 새로운 조직문화 정착을 위해 전 직원의 의견을 들어 마련한 ‘고양소방서 10대 자율규약’ 선포식을 시작으로 반부패 선서식, 업무유공자 및 우수공무원 표창이 진행 됐다.